SCREENFACT

Persoonlijkheidsanalyse

in samenwerking met

REKRUTERING

Screenfact Persoonlijkheidsanalyse is ontwikkeld om al in een vroeg stadium extra duidelijkheid te bieden over wat kandidaten drijft en wat ze belangrijk vinden.

Deze wetenschappelijk en neurologisch onderbouwde persoonlijkheidsanalysetool (gebaseerd op de PSI-theorie van J. Kuhl) geeft inzicht in leiderschapspersoonlijkheid en besluitvormingsstijl die impliciet gemeten worden.

Wij combineren marktinzichten, data gedreven diagnostiek en psychologische expertise om voor ieder leiderschapsniveau de juiste match te vinden.

Deze korte en innovatieve assessment-tool maakt een snelle en valide beoordeling van persoonlijkheden mogelijk. Het Action Control Model en System 1 & System 2 van D. Kahneman helpen hierbij. In slechts 5 minuten biedt het onderbouwde inzichten in:

Een persoonlijkheidsprofiel op basis van 8 kerneigenschappen
Beschrijving van leiderschapspersoonlijkheid en -stijl
Beschrijving van sterke punten en ontwikkelgebieden
Relevante leiderschapscompetenties en beschrijvingen in 10 dimensies

JE ROL IN DE ORGANISATIE

Screenfact Persoonlijkheidsanalyse ondersteunt meer dan alleen aanwervingsbeslissingen. Je kunt het ook inzetten in het proces van ontwikkeling van medewerkers, teamontwikkeling en -analyse:

Gerichte talentontwikkeling: identificeer sterke punten en begeleid persoonlijke groei op maat
Effectieve teamsamenstelling: verbeter samenwerking met strategische onboarding. Snellere integratie van nieuwe medewerkers op basis van objectieve inzichten (team wheel)
Betere interne mobiliteit: koppel talent aan de rollen waarin zij de meeste waarde toevoegen